8348-作者:杜汉田

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

这天,身为企业老板的陈总九点才走出办公室,赫然发现小涛还在办公室加班,于是问他为何如此努力。小涛说,自己刚刚进入公司,因此应该加班充实自我。这件事让陈总很感动,并在第二天开会时做出特别表扬,鼓励所有人向他学习。

几天后,陈总又一次加班,这时看到小涛不在位置上。他打电话给小涛,小涛说大学同学聚会,因此就选择了正常下班。陈总有些生气地说:“年轻人,不要总是想着玩!你看我不也还是在办公室?希望你以后引起注意,能够多提高自己,而不是和同学瞎混!”

陈总的话,让小涛不由有些刺耳,于是硬邦邦地说:“陈总, 谢谢你的关心!那么,以后我就不去了,但我也要有自己的生活!”

电话那头的陈总,顿时感到很后悔,毕竟, 他想将小涛培养成精英分子!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

责任动力(4R4P)学分析:企业过分“打鸡血”,盲目的去追求奉献精神与牺牲精神,导致企业内部很不真实,同时高层与重要岗位习惯乱插手,以为只有自己才是完全为了公司,其他人都在混,管理过分苛刻而又不分边界。

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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