5706-作者:曹美娜

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R=R4(c):R4原因责任,选择做的,数学特征值为(C/c),R4(c)表示一件事情的发生与自身的利益相悖时,选择了为自身利益而考虑(小我)。比如:公司让小王去大西北出差,小王听说大西北环境恶劣,于是找借口拒绝了领导。

合作≠长久共赢

      小红和小小合伙开一家小型美容店,两人的美容手法和服务都很好,因此生意一直还算不错……


    最近,供货商出台了一个新政策,一次性进某款面膜满15万元(15万元的单款面膜远远超出了店里的销售水平),即送一人免费新马泰旅游学习进修,小红看到这个政策非常开心,决定参加这个活动并由自己出席海外旅游学习进修,可小小却不愿意参加这次活动,关键自己投资了钱也并不能一同出席海外旅游。为此,两人大吵了一架后,小小决定撤股分开了……




4R4P分析——

      小红因为自己想要获得供货商的免费新马泰旅游学习进修机会而不顾及店里此款面膜的销量业绩,是典型原因责任的低阶R4c)。

      责任动力学公式:小红 R=R4c)(责任第一现象  第一层次)

 

中国4R4P管理学院友情提示——

    合作共赢,但前提是要求合作者都能学会换位思考,凡事以大局为重,以共同长远目标为导向。当每个人都开始计较自己的蝇头小利时,也就意味着将要分道扬镳了……

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R4(c)

本文责任思维模型:企业四种管理模式

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

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