6378-作者:安蒙

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

4R8C理性思维训练2:职场迟到的责商智慧


a.员工的低阶责任思维——

R1(-1)  员工:是的,迟到了,怎么着,你敢罚款试试?

R2(>0)员工:经理,你看,天那么冷,还在下雪,真的很难起床啊。

R3(0)   员工:不就晚了几分钟,那么严肃干嘛呢?公司又不是你家开的?

R4(c)   员工:经理,我迟到你也要被批评的,那我不迟到,可以补贴点嘛?


b.员工的高阶责任思维——

R1(0)   员工:经理,对不起,我今天迟到了几分钟,按规定考核吧,我下不为例!

R2(N)   员工:经理,是的,我迟到了,但我用第一名的业绩来将功补过哈,明天就去谈个20万的单子。

R3(+1)    员工:经理,真不好意思这点事还让你操心,对了,看你嗓子这几天一直不太好,给你带了西瓜霜润喉片。

R4(C)  员工:经理,今天我迟到让你费心了,这样,不是一直没有人愿意去新疆出差吗?我去!


c.经理的低阶责任思维——
R1(-1)  经理:(上来就是一脚)小王,你小子怎么回事,又迟到了啊?!
R2(>0) 经理:你家到公司只有5分钟的距离居然也迟到,难怪你业绩老是不如别人的!

R3(0)   经理:看你个熊样?你除了迟到还会什么?!

R4(c)   经理:去年你在销售1组好好的,17年我当你领导你就动不动迟到,想让我这个月奖金泡汤是吧?


d.经理的高阶责任思维——

R1(0)   经理:小明,按时上班是一个员工必须做的事情,记你1分!

R2(N)   经理:你这家伙行啊,想玩“功大于过”吧,好好干,不过如果月底拿不到第一名,等着罚酒!

R3(+1) 经理:小明今天迟到啦,肯定是昨晚喝多了,现在不要紧吧?
R4(C)   经理:小明,你的方案老总非常认可,昨晚加班到十一点,还能坚持上班,号召大伙儿都向你学习!为我们部门争光!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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