6372-作者:安蒙

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R=R2(>0):R2能力责任,努力做,做一件事情的结果会有程度性的差异,R2(L)是指在做一件事情的过程中,虽然达成了目标,可是离最好还差很远。比如:公司这个月定的指标为10万,小王勉强做到了10万零500,小王的行为属于能力责任低阶R2(L)体现。

     我很高兴能够在这个时代遇到4R4P,我感到非常兴奋。


     4种责任,4种力量,它们在一起碰撞出不一样的火花,产生了费力最小原则。


     在4R4P之前,我们传统的责任是无定义形式的,只能通过感性认知,不明朗,很模糊。而4R4P的出现揭开了责任的神秘面纱,用数学化的公式给予了责任理性的表达,更清晰,更明确; 能够帮助我们每个人更好地认识自己,解决工作生活中遇到的问题。4R4P的出现具有划时代的意义,对于企业而言,势必会掀起一场管理的变革; 对于青少年学生来讲,4R4P能够提高他们的责任情商,帮助他们更好地成长,更好地走向未来。


     中国少年4R4P强,则祖国未来4R4P强!


     现如今,4R4P已走进江西应用科技学院,相信在不久的将来,我们的4R4P一定会走进全国各大高校,面向世界!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R2(>0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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