2581-作者:刘小敏

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R3(0)≠R4(C):对他人冷漠、刻薄不等于是维护团体利益。比如:拒绝帮忙他人、拒绝融入集体不代表为了大众利益;言语上的不尊重不等于以大公无私的境界为借口。

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此文未经方老师改编

目前医患关系紧张,拥有很强实力的王主任,每天都要和很多病人打交道,虽然医术高超,但是每次面对病人都是面无表情,更有多次被患者投诉不热心。

  王主任,在事业上一直很有追求,这一阶段目标是能升级成为教授,认为在专业上他对待患者都是用尽心思,全力以赴,不但帮助患者更为自己发表论文收集临床数据。被投诉后,他觉得很无奈。因为作为一个医生面无表情对待家属是比较合理的做法。

4R4P分析:

1.王主任是责任主体,患者家属是责任客体。

2.王主任面无表情对待患者是义务责任低价R3(0)

3.王主任为升职尽全力医治患者,收集临床数据。并非出于医者父母心的大爱。面无表情也只是说明了他把医疗当作技术研究和工作职责,与病患无情感沟通。构成了R3(0)#R4(C)

中国责商学院友情提醒:

医术虽高超,但是出于私心,就像学武,为了世界第一,而非世界和平。这样的医生也称不上好医生吧。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R3(0)≠R4(C)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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