2278-作者:刘振龙

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R=R2(>0):R2能力责任,努力做,做一件事情的结果会有程度性的差异,R2(L)是指在做一件事情的过程中,虽然达成了目标,可是离最好还差很远。比如:公司这个月定的指标为10万,小王勉强做到了10万零500,小王的行为属于能力责任低阶R2(L)体现。

张三为某销售公司的区域经理,负责A区域的商品销售。公司以每个季度为一个节点,要求各区域经理每季度完成100万的销售任务。张三在担任区域经理一年时间以来,每个季度都能按时完成,有部分季度还略为超过既定指标。为此受到公司表彰!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R2(>0)

责任动力(4R4P)学分析:在做产品销售工作中,个人体现的是能力责任,能完成对应任务,则体现出责任单位R=R2(>0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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