2071-作者:方炫宇

  职场菜鸟  职场心态

4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R1(0)≠R3(+1):角色责任做得好不代表义务责任增值就会做得好!比如:能遵守学校规章制度不等于跟同学们相处融洽,敬业爱岗、完成本职工作不等于团队互助合作。

     分享学员方炫宇

【该文章未经方老师改编】

       客户答谢会是公司较高规格的会议,老板非常重视,特别安排了两位样貌出众的姑娘做礼仪接待,并请了专业的老师来进行培训,小洁就是其中一位。

       答谢会当天,小洁身着一身黑色的职业装,高挑的身材显得玲珑有致,清新淡雅的职业妆容将原本就好看的五官凸显得更加精致,外加上专业老师的训练后,举手投足间都透着优雅迷人的气质

      “先生/女士您好,欢迎参加我们A品牌的答谢会,请这边签到。”客户对这位礼仪小姐的印象颇好,老板也非常高兴,认为小洁给公司长脸了。

       客户陆续入场后,会议马上开始了,答谢会的现场非常热闹,互动环节也非常多,所以会务组的全体人员几乎都是飞奔全场,传递着各类即时所需的物品,小洁只是美美地坐在会场最后面,看着这一切的发生。待到邀请礼仪小姐上台颁发奖品时,小洁才如仙子般飘然出现在众人面前。会议一结束,小洁给老板打了声招呼,就离开了会场,全然不看会场里须撤走的物料与设备。

      “哟,美女就是任性噢!”

       “哼!美就了不起啊?不用干活啊?”

        ……

        4R4P分析:

(1)小洁作为礼仪小姐,按要求做好了会前的接待和会中必须做的环节,属于角色责任R1(0),获得客户和老板的赞许。

(2)但作为公司和会务组的一员,小洁在会场和同事需要帮助时无动于衷,引起同事们的不满,属于义务责任R3(0)低阶的表现

(3)小洁出众的形象和专业的接待,会给人产生很多美好的遐想,但却不表示她能够得到同事们的认可,要想在职场上有好的人缘,核心在于义务责任R3(+1)高阶。责任公式为:R1(0)≠R3(+1)

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R1(0)≠R3(+1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

0位亲已答题!

 相关文章 Articles

来自全球各地0位亲的支持,是我最大的责任动力!
Copyright © 2015 ICP备案:沪ICP备14053021号 沪公网安备31011002003955号
责商(上海)信息科技有限公司
江西应用科技学院—责任动力学研究院
联系电话:15800477474
公司地址:上海市杨浦区军工路1076号031幢A90室