1835-作者:王国保

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R1(0)≠R1(0):表示一个人角色责任中的两种点式概念在责任分工或内容的不同。举例说明:保姆的角色责任中的做饭与打扫卫生可以表示为“R1(0)-1#R1(0)-2”,即做饭#打扫卫生,需要把两者在分工概念与内容上区分,这样才便于我们合理安排角色责任R1的管理模式。

        有一种美丽的约定就叫责任,这就是东盈包装的使命-让首饰更美丽!有一种管理的课堂就叫关爱,这就是东盈管理的核心-让员工更满意!

        东盈首饰展示包装成立于1998年,多年来一直致力于生产与销售珠宝首饰展示展具及包装制品。目前客户遍及国内二十多个省份,与国内多家知名珠宝品牌经营店保持着长期稳定合作。是河南本土包装制品行业最有品牌价值的企业之一。

        2015年8月28日14时30分,中国责任动力(4R4P)管理学院责任导师王国保先生受邀,在河南东盈包装制品有限公司董事长王会霞女士,总经理张战勇先生的陪同下迈步走进东盈14楼订货大厅,为40位来自公司各部门负责同志及部分一线员工讲解4R4P数字化责商管理课程。


        首先由河南东盈包装董事长王会霞女士致欢迎词,就本次课堂的组织意义和主题的选择背景做了说明,并要求参会的所有同志高度重视,学以致用,充分掌握数字化责商管理理论,实现日常生活和工作目标都能做到费力最小的目标。

       

         伴着大家的热烈掌声王国保老师微笑着迈步走上讲台,以’’数字化责商管理让东盈包装更精彩‘’为题开始分享关于责任的话题。这也是王老师2015年在全国开展责商创业大讲台100场巡讲课堂的第64场。

       

    王国保老师首先为大家讲述一次在杭州萧山机场遇到的故事,说的是一个小孩子在卫生间撒尿,可是因为个头小,尿池高,来回折腾了几次就是无法找到合适的位置解决撒尿的问题,这时候司职保洁员笑着走过来抱起小孩子……这就是经常发生在我们身边的责任现象。

       然后围绕传统的责任心和责任感,引出了理行责任的定义:人的一切社会行动在社会关系的评价总和。责任主体和责任客体的互换评价,四种责任和四做之间的区别与联系。

     同时结合《西游记》现场分组互动演绎四种责任:角色责任,能力责任,义务责任,原因责任在工作实践中的高低阶现象,是大家都能深刻的体会到理性责任无处不在的魅力。

      


     时钟悄然指向了17时20分,王国保老师最后讲到,作为东盈包装的一名员工,我们首先要树立以司为家的理念,找到自己的岗位角色,遵守公司规则,发挥义务责任,与人和谐相处,充分展示自己的能力责任,做一位爱司爱家爱人爱己的人,一生一世少做(-1)的事,多做(+1)的事!

    

        就在课堂结束的时刻,东盈包装总经理张战勇先生快步走上讲台,带领大家再次掌声感谢王国保老师的精彩授课,最后要求大家要以今天的课堂为起点,慢慢消化课堂内容,学以致用,真正把数字化责商管理理论应用当我们的工作中来。让东盈包装更精彩

          

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R1(0)≠R1(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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