1533-作者:狄飞

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

(该文章未经方老师改编)


在工厂工作中,经常会遇到技术难题,这些都是在不断的工作和琢磨中得以克服的,作为技术员我们经常会对外交流和学习,这不可避免的会涉及到技术方面的学习。在对外交流和学习中,我们技术员之间的关系相互之间维持的还不错。


有一次,另一公司技术员问了我关于产品的技术问题,但是这涉及到公司的技术机密,我出于公司大局考虑,拒绝了他的请求。对于这个情况,如果我帮助了他,这显然会损害公司的利益。

 

4R4P分析:

1)我作为公司职员,以公司利益为重,拒绝了对方的请求,这是顾全公司大局的行为,也是高阶原因责任R4(C)的表现。

2)如果我告诉了他,虽然帮助了他R3+1),但是却明显的会对公司产生不利影响。

3)我顾全公司大局的行为R4(C),保护了公司利益,避免了技术泄露;如果帮助了他告诉他的话就会损害公司利益,这就是R4(C)>R3+1)。

 

4R4P公式:R4C> R3+1

 

中国4R4P管理学院友情提示:

    心中有大局,这样的员工才是公司最为需要和器重的,公司“大家”的发展壮大,才会有员工“小家”的和谐安康!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:第四现象:R2R2R2R(调节变量)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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