1451-作者:方志良

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

每日职场秘籍4R4P360卫士R3提示栏目即将上演

数字化责商教育平台Tface.me上,即将开设一个固定栏目“今日职场4R4P运势R3提示”,即每日职场秘籍4R4P360卫士R3提示栏目。



其功能类似职场星相或12生肖运势”不仅可以增加娱乐趣味性,我们通过责任动力学分析职场中的4R8C表现,可以做到真正有效帮助职场人士责商的启发与提高,同时也可以规避职场不必要的责熵的预防作用。当然,这个也是未来4R4P360职场卫士的电脑软件与APP运用平台的基本雏形。

具体功能表现如下:
一,按照每周设置职场4R8C责商(熵)R3提示。比如:

周一职场4R8C责商(熵)智慧

今天周一,温度将会39度暴热,早上上班也会堵车,很多同事还停留在周末没玩够的状态中…

4R4P温馨提示:
1,天气炎热,大家脾气与耐心可能会不好,和同事少开R3(0)玩笑,以免引起不必要的人际交往关系;

2,能早一刻钟到公司,尽量早一刻钟到公司,领导看下属表现周一早上才是费力最小,忌迟到R1(-1)哦!记得如果真的R1(-1)迟到了,千万不要对上司过多的解释与借口,因为这样极其容易让上级发现你R4(c)的责任熵哦!

3,常言说得好呀!一念之季在于春,一日之际在于晨,一周之计在于周一,不要忘记做好自己的一周R1(0)工作计划哦!早一点给你的上级汇报,会给上级看到你对上级和公司的R4(C),你肯定不会怀疑吧!

4,大热天的能够R3(+1)帮同事或上级倒杯冰水或来个冰激凌,Ta一定会感激你,啥也不用解释吧!你的R3(+1)增老大值了!还不感谢我…

二:今日职场4R8C责任熵雷达图预测:

R1(-1):迟到
R3(0):情绪莫名奇妙带来了不快
R4(c):不解释了,解释也多,问题越无聊

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

责任动力(4R4P)学分析:可以运用责任现象学层次与责任动力学思维工具作为每日职场运势的分析工具

本文责任思维模型:责任问题域思维

责任思维工具描述:何谓“问题域”?

问题域是界定问题的属性分类。

根据责任域的规律我们提出了四种问题域概念类型。
确定性问题、不确定性问题、程度性问题和未知域问题,它们分别对应下列问题:

1,确定性问题,表现为强质性问题,即强规则问题,俗称“原则性”问题。限定角色问题,管理以工具理性为主导。

2,不确定性问题,表现为弱质性问题,即弱规则问题,俗称“人际性”问题。非限定角色问题,管理以交往理性为主导。

3,程度性问题,表现为差异性问题,俗称“目标性”问题。限定权益梯度,管理以目的理性为主导。

4,未知域问题,表现为信念性问题,即不确定性问题,俗称“理念性”问题。不限定权益梯度,管理以价值理性为主导。

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    536冯T 回复   9年前

    哈哈,这个太棒了
    4R4P今日运势
    天气热,易发现象R3(0),R1(-1),R4(c)

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