11777-作者:陈川湘

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R3(+1)≠R1(-1):义务责任高阶不等于角色责任低阶。帮人不代表可以违规!帮人不代表就可以不务正业!对于这两种责任单位的不等式公式我们要有正确区别与判断。

小马负责HR系统的权限管理,小杭是人力资源部的主管。

一天,他发现有位厂领导的人事权限少了一项,于是就打电话给小马,让他修改一下。小马说,要走程序变更,小杭却认为小马小题大做。

在组织中,主动协作、帮助他人是完成好本职工作的重要补充,但不能偏离管理规则。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R3(+1)≠R1(-1)

责任动力(4R4P)学分析:责任公式:R3(+1)≠R1(-1),责任现象:主动协作不等于可以打破常规走捷径。

本文责任思维模型:义务责任R3-加法思维

责任思维工具描述:义务责任R3-加法思维

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